Como Automatizar Triagem de Currículos com IA

Analise centenas de CVs em minutos. IA classifica candidatos por fit com a vaga.

O Problema

RH gasta 23 horas triando currículos para cada vaga aberta. 75% dos CVs são descartados.

Se você se identifica, não está sozinho. A boa notícia é que com OpenClaw e inteligência artificial, é possível automatizar esse processo inteiro.

A Solução: Automação com IA

Usando o OpenClaw conectado ao Email e Google Sheets, você cria um fluxo automatizado que resolve esse problema de ponta a ponta.

Antes vs Depois:

AspectoAntes (Manual)Depois (com IA)
Tempo gasto23 horas/vaga30 min/vaga
ConsistênciaVariável100% consistente
DisponibilidadeHorário comercial24/7
EscalabilidadeLinearIlimitada
Passo a Passo para ConfigurarPasso 1: Defina requisitos da vaga (hard skills, soft skills, experiência)Passo 2: Candidatos enviam CV por email ou WhatsAppPasso 3: IA extrai dados e pontua match com requisitosPasso 4: Classifica em tiers: A (interview), B (maybe), C (reject)Passo 5: Envia resposta personalizada automaticamente para cada candidato

💡 Dica: Se nunca usou o OpenClaw, comece pelo guia de instalação — leva menos de 5 minutos.

Integrações Necessárias

Para esse fluxo funcionar, você precisa:

Resultados Esperados

Com essa automação, espere:

  • ⏱️ Economia de tempo: de 23 horas/vaga para 30 min/vaga
  • 📈 Mais consistência: zero tarefas esquecidas
  • 🔄 Escalabilidade: funciona igual com 10 ou 10.000 interações
  • 💰 ROI positivo: em menos de 1 semana o investimento se paga
Próximos Passos

Agora que você configurou essa automação, explore:


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